为搭建毕业院友和在校师生沟通交流的桥梁,帮助学院同学了解就业行情、拓宽就业思路、科学定位个人发展,4月27日下午,环境科学与工程学院于环境大楼B112举办“五湖四海环院人”第11期院友座谈会,受邀参加的院友嘉宾有2008届硕士毕业生孔令才、2021届博士毕业生何蕾和2023届硕士毕业生谢理淳。学院团委书记吕丽出席座谈会。
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吕丽代表学院对出席座谈会的院友表示欢迎,并号召同学们更多的参与到院友活动中。她感慨时光飞逝,回忆起当年往事,感动于学院和同学间情谊,并希望同学们保持联系。她表示学院一直重视院友工作、密切关注院友发展,会尽力为院友提供更多支持。与会老师向院友了解生活和工作近况,畅谈甚欢。
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在院友分享环节,嘉宾们从行业概况、单位差异和求职准备等方面为在校生提供了宝贵经验与建议。
在北京弘昇达环境科技有限公司工作的孔令才回顾了在校实习、在央企、上市公司和自主创业的经历,对比了不同类型企业在管理模式、待遇分配和个人发展路线等方面的差异,分享了解决职场实际问题的心得。在选择未来发展行业时,他表示要把目光放长远,如果认为自己适合可以多尝试,坚定选择感兴趣的方向,因为毕业以后从事的工作不一定和本专业相关。在求职不顺时,他认为同学们要对学校的教育水平和自身能力保持自信。最后,他建议同学们掌握专业技能,熟悉沟通交流、汇报工作的基本方法;入职后要保持谦虚、低调,不因学历自视甚高。
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在中国石油大学(北京)工作的何蕾介绍了高校教师的招聘要求、求职经历、考核要求和日常工作。她建议,未来想进高校工作的同学在博士期间要积累科研成果,锻炼讲授能力。因为高校求职面试主要考察两方面:一是科研介绍,包括课题背景、科研成果和未来设想;二是课程试讲,在十至二十分钟的时间内,用中文、英文讲一门课。此外,高校一般还要求博士毕业生做一站师资博后;在母校和求职目标高校做师资博后各有优势,需要根据自身情况权衡。最后,她表示在入职后,选择做独立PI或者加入大课题组需要根据启动经费、购置设备、平台搭建来决定。
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谢理淳分享了对求职和入职的体会和心态转变。她表示,作为理工科专业的毕业生,在从事金融方面的工作时,不仅要适应思维方式的转变,还能感受到与文科、金融、财会类专业的同事交流时的思维碰撞。她提出,在难以确定未来的方向时,要保持开放的心态,多尝试不同的道路,认清自己真正擅长的事再决定。她建议,在求职时要相信自己能胜任每一份工作,在面试前快速熟悉各行各业;在做最终选择时,要多方权衡、合理取舍,没有十全十美的选择;在入职后,面对集体的重点培养,要潜心储备岗位相关知识,多总结工作方法。
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在互动提问环节,同学们积极踊跃地与师兄师姐们对话、讨论,针对设计院的发展空间、人工智能对毕业生求职的影响、博后与博士期间工作的区别、高校教师的工作时长、从事ESG工作对专业技能的要求等方面进行提问,各位院友对同学们的问题逐一进行细致解答。
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会后,院友与部分在校师生一同参观校友墙,共忆峥嵘往事、共话燕园情谊。
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老师和院友们的谆谆嘱托和真挚分享,让同学们更加清晰了自己当下的奋斗目标和未来的发展方向。征程万里风更劲,奋楫悬帆开新局。学院将持续开展各种就业指导和帮扶服务,助力北大环境人在各行各业为美丽中国建设做出新的贡献!